究極の組織誕生プログラム
ミッション診断プログラム
未来の仲間誕生プログラム
エグゼクティブコーチング
全員主人公誕生プログラム
5つの原則実践会議
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チームコーチングとは
組織が自らの目的・戦略を明らかにし、行動・振り返り・修正の学習サイクルを通して、成果と成長を手にする<勝つ組織>に変貌する支援を言います。 (チームビルディング・チームファシリテーション・プロセスコンサルテーションを含む)
「究極の組織」5つの原則とは
こんな状態になっていませんか?
現状
原因(仮説)
期待と成果
期待
効果
主なコーチング実績
キリンビール株式会社、キリンビバレッジ株式会社、メルシャン株式会社、ニッポンハムグループ、株式会社NIコンサルティング、株式会社ワコールホールディングス、高知ファイティングドッグス、株式会社タニタハウジングウェア、ミヨシコーポレーション株式会社、天狗缶詰株式会社、株式会社ユース・プランニングセンター、浪商学園大阪体育大学、大学付属病院、県立病院 etc.(敬称略、順不同)
2016.3.31現在